経営理念
人間性（自主性・創造性）を尊重して
最高の品質で社会に貢献する
郷商事の「品質」とは、品物の質・仕事の質・人の質の三つを指します。
”最高の品質で社会に貢献”とは、単なる製品の良し悪しにとどまらず、仕事や人の「質」も常に最高の状態へと高め、
有益な価値を社会へ提供し続けることを意味しています。
経営指針
私たちは、顧客のニーズに応えることを
経営の基本とします。
- 一． 私たちは、技術を磨き、品質を高め、市場環境の変化に対応して、生産財の供給、開発を通じて、事業の高度化と、成長分野への挑戦を続けます。
- 一． 私たちは、仕事の成果を重視し、各人の働く喜びと、そして、お互いの人間性の向上と豊かな生活を追求します。
- 一． 私たちは、企業が社会の一員であることを自覚し、社会の信義を守り、協力するひとびとと適正な関係を維持します。
魅力ある企業づくりのために
我が社は、永続的に成長・発展しながら、社員にとって参加することに喜びと誇りを持つことができ、
社会からも尊敬される企業の実現と、働く喜びをわかち合える、輝いた社員集団づくりを目指します。
1. 企業の繁栄と社員の豊かな生活の追求
企業の繁栄なくして、社員の豊かな生活はあり得ません。我が社は、社会から尊敬される企業を目指して成長・発展し、社員一人ひとりの豊かな生活の実現につなげます。
2. 人間性の尊重と向上
社員は「働くひと」であると同時に、「生きるひと」でもあります。我が社は、この二つの側面をよく理解し、各自の人間性を尊重して「生きがい」につながる「働きがい」の実現を目指します。社員には、責任と自由のもとで、人間性の向上に努めることを期待します。
3. 人材育成と自己啓発
企業の繁栄のベースは人であり、我が社の将来は人材育成にかかっています。我が社は、社員の適性と意思を尊重し、能力発揮の場と、能力開発の場を提供します。社員には、チャンスに挑戦し、自分自身を磨き、自らを成長させることを期待します。
4. 仕事の成果と能力の重視
公正な評価こそ、能力を伸ばすもとであります。我が社は、仕事の成果と、成果を生む能力を公正に評価し、公平な処遇に反映させます。社員には、失敗を恐れず、より高い目標に挑戦し続けることを期待します。
経営基調
責任・自由・創造・挑戦・品位
