私たちと一緒に働いてみませんか？
郷商事株式会社

ABOUT 会社紹介

モノを動かし、ヒトを動かし、コトを成すのが商事会社の役割。 郷商事は、あなたが力を発揮でき、成長できる場所です。

商社でありながらグループ会社に工場を持ちメーカー機能も有します。 ■設立1955年 　郷商事は2025年に創業70周年を迎えます。 　企業は創業10年でおよそ95%が倒産・廃業します。 　30年残るのは0.02％と言われています。 ■売上高455億円（2023年3月31日現在） ■従業員数151名（2023年3月31日現在） ■1人あたりの売上⇒3億円以上 　少数精鋭制で1人1人が力を発揮しています。 ■国内9拠点＋国内外グループ会社9社 　国内に9箇所の拠点があり、これに加え、日本、欧州、北米、アジアに 　合計9社のグループ会社があります。 　グループ全体の従業員数は1,000名以上となっております。 ■商材数10万点以上 　郷商事が1年で取り扱う商品点数は実に10万点以上。 　入社前に必要な知識はございません！ 　入社後１から知識を付けていただけますのでご安心ください。

BUSINESS 事業内容

郷商事の３つの柱

■建産機・配管事業
≪建設機械、農業機械、産業機械に必要不可欠な重要部品を供給≫ 油圧ホースをキーとして、さまざまな関連部品を扱っています。 建設機械の代表的なものはショベルカーやダンプカーなど。 そうした建機を支えているのが弊社の主力商品である油圧ホースなどの油圧部品。 人の体に例えると“血管”の役割を果たす重要な部品で、 ショベルカー1台だと60本近い油圧ホースが使われているんです！
■電機電子事業（電機）
≪家庭向け、情報通信、環境関連市場に電気機器を販売≫ 大手家電メーカーに、国内外の拠点からタイムリーに部品を販売しています。 お客様は国内大手家電メーカーのほか、中国やアメリカなど世界中の家電メーカー。 仕入先は海外メーカーが中心となっております。 家電メーカーが「こういう商品を作りたい」といったときに、 それを実現するために必要な部品を探したり作ったりするのが私たちの仕事。 例えば業界で「回転モノ」と呼ばれるモーター類、「熱モノ」といわれる冷熱製品 などが私たちの得意分野です。
■電機電子事業（電子）
お客様は情報機器、医療機器分野などの産業機器メーカー。 例えば、タクシーやトラックなどの業務車両のカーナビシステムや ドライブレコーダー、医療診断用の特殊印字装置など幅広い商材、業界との 接点があります。 お客様の「こんなものがあったらいいのに」を叶えるのが私たちの仕事で 個別のニーズに応え、ゼロベースからパートナーと協業し、設計開発から 完成品にして世の中に送り出しています。

BENEFITS 福利厚生

制度／教育について

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度（勤続１年以上） ・企業年金（確定拠出/確定給付） ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・社宅制度（転勤時のみ有） ・定年再雇用制度 ・慶弔見舞金制度 ・社長表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・カムバック制度 ・定期健康診断 ・ストレスチェック制度 ・カウンセリングサービス ・教育（階層別研修/職歴開発/選択研修）　　など 〇退職金制度が充実しています！ 　通常の退職金の他、確定拠出・確定給付の企業年金も制度として設けております。 　会社から長期に渡り、積み立てをしっかり実施しています。 ○教育制度も充実しています！ 　よく企業が行っている集合研修やＷＥＢ研修など会社主導の研修以外に、 　自身が業務上必要とされるスキルを習得できる仕組みがあります。 　実績として、個別に「コミュニケーション研修」を受講したり、 　経理業務で必要とされる簿記資格の取得補助があります。 ○大きな貢献には、報奨金を支給しています！ 　年に1回行っている社長表彰においては、貢献度の高い契約・コスト削減・ 　社外表彰を受けられた方や部署などを対象に、グループ全体で表彰を行っています。 　表彰されることになれば、なんと最大・・・万円を給与や賞与と全く別に支給しております。 　毎年のように表彰者が選ばれています。

手当について

・時間外勤務手当（労働基準法に基づき支給） ・通勤手当（全額支給） ・職位手当 ・指導社員手当 ・転勤手当 ・別居手当 ・住宅補助（転勤者） ・帰省旅費（転勤者）　　など

施設について

・保養所 　鴨川、金沢、白浜に温泉付の保養所があります。 　社員とその家族も宿泊することができるため、仲間や家族で 　利用する社員も多くいます。 ・会員制リゾートホテル 　全国19施設（湯河原、箱根、京都、有馬など）の 　会員制リゾートホテルが利用可能です。 通常の法人価格から半額は会社負担で利用できるため、多くの従業員に利用いただいています。 全国各地に利用できる施設があります。

ワークライフバランスについて

・土日休み（完全週休二日制） ・祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日） ・年次有給休暇（入社日に付与） ・振替休暇 ・特別有給休暇 ・産前産後休暇（取得率100％） ・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続10年以上） ・時短勤務制度 ・時差出勤　　など ※ワークライフバランスを実現するため、有給休暇の取得促進を行っています。 ※年間休日125日（当社2024年営業日カレンダーによる） 〇長期休暇あり！ 　GWや夏期休暇、年末年始休暇は会社指定休日に有休を合わせ、 　10連休以上を取得する社員が7割以上います。 　会社指定休日に有休と土日を合わせ、長期的なお休みが取得出来る為、 　プライベートも充実する事が出来ます！！ 【2023年　長期休暇実績】※有休消化日・促進日利用 　　・ゴールデンウィーク：9連休 　　・夏季休暇　　　　　：9連休 　　・年末年始　　　　　：11連休